為幫助新入職員工快速轉變角色，更好地立足崗位實現(xiàn)自我價值，近日，由第二分公司黨支部牽頭，在饒陽縣滹沱河防洪達標整治施工項目經理部組織開展“導師帶徒”簽約儀式暨員工交流會。

        在項目部全體員工見證下，結對師徒在“導師帶徒”合同書上鄭重地簽上了自己的名字。導師們將在接下來的工作中傾囊相授，相互學習，共同進步；徒弟們會盡快適應身份的轉變，腳踏實地，虛心學習，快速熟悉公司的企業(yè)文化和管理制度?；顒蝇F(xiàn)場，老員工還分享了自己的一線工作經驗，助力新員工快速成長。

        通過活動，希望新員工從入職之初就步入正確成長路徑，通過不同階段導師引領，逐步建立職業(yè)規(guī)劃、漸漸明晰發(fā)展方向，并滿懷信心地向著目標出發(fā)。下一步，第二分公司黨支部將持續(xù)貫徹黨管人才的原則，緊密聯(lián)系工會群團，圍繞公司發(fā)展要求，引領青年思想，鼓勵崗位建功，接續(xù)完成人才培養(yǎng)，為公司持續(xù)發(fā)展注入青春力量。